Работа в США: спрос на одни профессии растет, а другие приходят в упадок

Работа в США: спрос на одни профессии растет, а другие приходят в упадок


3a38c0d6


Общий уровень найма в Соединенных Штатах вырос на 2,9% в августе по сравнению с июлем этого года. Но, согласно последнему выпуску ежемесячного отчета LinkedIn о найме, он еще не вернулся к уровню до начала пандемии COVID, в феврале 2020 года. Однако во внезапно бурно развивающемся секторе путешествий и отдыха рост происходит быстрее.

Потребности в найме в сфере отельного и ресторанного бизнеса растут, поскольку американцы возвращаются к привычке обедать вне дома и путешествовать ради удовольствия. Данные LinkedIn показывают, что общий набор сотрудников в сфере отдыха и путешествий резко вырос – на 51,4% по сравнению с уровнями до COVID в феврале 2020 года. Это более чем вдвое превышает темпы роста следующего наиболее быстрорастущего сектора – транспорта и логистики – который вырос на 22,7%.

Спрос на работников вызван не только ростом бизнеса
Спрос на найм новых работников в постковидную эпоху вызван не только ростом бизнеса, но и оттоком многих работников.

В гостиничном и ресторанном секторах бывшие повара и официанты «переходят в совершенно разные отрасли». Так считает Секу Сиби, глава организации Restaurant Opportunities Centres United, группы защиты прав рабочих в Нью-Йорке. Сиби сказал: «Многие уходят в крупные корпорации, которые могут обеспечить лучшую заработную плату и условия труда».

В общей сложности 14 из 24 отраслей, отслеживаемых командой LinkedIn Economic Graph, достигли в августе 2021 года уровня приема на работу, превышающего темпы приема на работу до COVID-19 в феврале 2021 года. Наиболее выделялись транспорт и логистика, программное обеспечение и корпоративные услуги (например, бухгалтерский учет и консалтинг).

В сфере транспорта авиакомпании изо всех сил стараются нанимать новых сотрудников на фоте того, что уровень авиаперелетов восстанавливается после крайне низких показателей 2020 года. Это вызывает резкий поворот в кадровой политике. В 2020 году авиакомпании поощряли некоторых сотрудников к выходу на пенсию досрочно.

Southwest Airlines стремится к концу этого года увеличить штат сотрудников на 5200 человек, или на 16%. В рамках своей попытки найти больше кандидатов Southwest предлагает своим сотрудникам эквивалент 300 долларов в виде бесплатных авиабилетов или билетов на концерты за каждую рекомендацию, которая приведет к найму в штат нового человека.

Какие сферы растут, а какие в упадке
Согласно данным LinkedIn, уровень найма новых сотрудников в целом по США в августе 2021 года был на 2,8% ниже, чем в феврале 2020 года. Но в разных отраслях ситуация сильно отличается.

Отельный и ресторанный бизнес – изменение уровней найма между февралем 2020 года и августом 2021-го составило +51,4%
Транспорт и логистика: +22,7%
Программное обеспечение и IT: +15,6%
Корпоративные услуги: +14,2%
Здравоохранение: +8,7%
Производство: +4,3%
Финансы: +1,7%
Ритейл: -3,4%
Публичное администрирование: -11%
Образование: -15,1%
Рост и снижение показателей
С другой стороны, наем в сфере образования (-15,1%) и государственного управления (-11,0%) остается значительно ниже уровней, существовавших до COVID. В этом году образование несколько восстановилось после значительных сокращений в 2020 году. Набор государственных служащих в прошлом году пострадал не так сильно, но с тех пор не получил особой поддержки.

Даже с учетом этих зигзагообразных схем семь отраслей в августе продемонстрировали самый быстрый рост найма с начала пандемии. Это отметил Гай Бергер, главный экономист LinkedIn. А именно, искусство, корпоративные услуги, энергетика и добыча полезных ископаемых, оборудование и сети, отдых и путешествия, программное обеспечение и IТ-услуги, а также транспорт и логистика.

С учетом данных о найме за август три городские агломерации показали двузначный процент прироста найма с начала эры COVID в феврале 2020 года. Это Нэшвилл (+ 11,8%), Майами (+ 11,2%) и Остин (+12,2). Другие сильные позиции включают Атланту (+ 8,8%) и Хьюстон (+ 6,8%).

Тенденции найма за тот же 19-месячный период в целом по-прежнему резко падают в Вашингтоне, округ Колумбия (-10,5%), Миннеаполисе (-7,9%) и районе залива Сан-Франциско (-7,8%). Уровень найма еще не полностью восстановился в Сиэтле (-4,8%) и Детройте (-3,8%).